Caso prático

Do ponto de vista dos valores, cooperativismo e autogestão têm muito em comum. Afinal, ambos distribuem o poder nas organizações. O primeiro, por meio da governança e propriedade compartilhadas. O segundo, por meio de lideranças mutáveis e distribuídas, da autonomia aos colaboradores.

Mas apesar de terem alguns valores compartilhados, na prática, ainda são raras as cooperativas que adotam a autogestão. É por isso que este caso prático da NRG Circles é tão especial. 

Esta empresa mercantil do setor de petróleo e gás, com sede na Holanda, iniciou uma jornada de quatro anos na autogestão que culminou na sua transformação em uma cooperativa.

Conheça os detalhes desta jornada e os conceitos que estão por trás dela, como Holacracia, TEAL Organization e For Purpose Organization.

Conteúdos

  • 1

    Autogestão e cooperativismo: a jornada da NRG Circles

    • Introdução

    • Uma visão geral da apresentação

    • O futuro do trabalho

    • Estágios de desenvolvimento organizacional

    • TEAL Organizations: o modelo mais raro de organização

    • Power Shift 1: Trabalho e holacracia

    • Power Shift 2 e 3: Pessoas e transição para cooperativa

    • Práticas de autogestão

    • For Purpose Enterprise na prática

    • Resumo dos aprendizados

    • Como dar os primeiros passos

Precisa de apoio com EAD? A Coonecta pode ajudar!

> Cursos e casos práticos para inovar sem perder o DNA cooperativista. Na sua ou na nossa plataforma.

> Consultoria de conteúdo para aumentar alcance e engajamento em educação online.

Entre em contato